春暖花开,共赴未来 | 启英泰伦春招进行中
来源: | 作者:chipintelli | 发布时间 :2020-04-24 | 320 次浏览 | 分享到:

随着人工智能时代的到来和发展,AI产品从象牙塔飞入寻常百姓家,万物互联的理念深入人心,AI在家庭家居、交通出行、医疗健康、公共安全等各领域的应用逐渐广泛。而在疫情爆发的当下,科技抗疫,无接触式生活的现实需求,更是为AI行业的发展带来了新的机会。

启英泰伦智能语音芯片系列

而你,

不论是初出校园,欲一展才华的风华少年,

还是不断进阶,深扎实战的技术大佬,

怎能错过人工智能这一轮崭新的发展机遇?

语音识别作为人工智能的入口,一直是各大IT巨头抢滩的目标所在。启英泰伦专注AI语音芯片和算法研究,已完成国内首款量产智能语音识别芯片的开发,后续还将继续深耕语音识别、图像识别及机器人领域。

AI行业的层层浪潮叠涌而来,凭着坚定的信念、沉着的态度和多年积淀的核心能力,启英泰伦已迎风而上,挺立潮头。此刻,未来已来,只待你的加入,共赴AI时代的星辰大海。



新冠肺炎影响之下,我们亦深知疫情对毕业生就业的冲击,启英泰伦从不吝于承担企业应有的社会责任与担当。本次招聘的部分岗位将优先接受应届毕业生,部分的岗位也会在本次招聘中对应届毕业生开放。社会、企业、个人携手前行,必能走出困境,走向未来。

相信你的加入,会为公司发展带来更美好的前景。


关于公司

 坐落于成都市高新区天府五街菁蓉汇,毗邻城南最大购物中心银泰城,不仅充斥着高科技、文化氛围,生活气息也很浓厚,是工作生活两不误的最佳选择。
 足够的自由发挥空间,不做螺丝钉,独自承担富有挑战性的工作。

 快速的成长空间,十多年丰富经验的大牛一对一指导。和老大共享午餐,和大神街边撸串,聊着聊着就把困惑几天的难题解决了。

 极具竞争力的薪酬,虽然固定工资已经很高了,但还是撑不起你的野心,攻关奖、专利奖、优秀员工奖、年终奖……,只有你猜不到没有我们想不到的。
● 和谐的团队氛围,优雅的工作环境,弹性制工作时间,随手即拿的小吃零食,各种公司福利简直不能太宠幸。







招聘岗位


 本次共开放嵌入式软件开发工程师、FAE、硬件工程师、IT开发运维工程师、数据编辑、数字IC设计工程师、数字IC验证工程师、模拟后端工程师、语音识别算法工程师、信号处理算法工程师NLP工程师、客户经理人力资源管理等15个岗位。

 简历投递:hr@chipintelli.com

嵌入式软件开发工程师

岗位职责

1、负责嵌入式操作系统的移植和应用开发;

2、负责嵌入式系统图形界面的开发;

3、负责系统及软件设计文档的编写;

4、对编码进行调试和确认,完成系统组装及测试工作;

5、对测试结果进行分析研究,给出问题的解决方案;

6、对WIFI,蓝牙等通信协议熟悉者更佳。

任职要求

1、统招本科及以上学历,电子、计算机、通信等相关专业;

2、3年以上嵌入式软件研发工作经历;

3、熟练使用C语言、C++和linux、RTOS、YUNOS,熟悉ARM汇编语言,熟悉开发BSP;

4、具备基本的硬件知识,能够与硬件工程师配合完成项目;

5、逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、有一定的抗压能力;

6、有以下条件者更优:

a) 有SoC(嵌入式系统)板级支持包设计经验,具有ARM/MIPS/TI DSP应用开发经验;

b) 为不同平台移植过某种嵌入式操作系统比如VxWorks或Linux;

c) 熟悉DSP软件开发。



嵌入式软件开发工程师(优化方向)


岗位职责

1、负责语音AI平台新功能的开发和维护;

2、对平台的问题进行定位和解决;

3、语音识别的优化,识别工具的开发等;

4、上板调试,对识别结果负责;

任职要求

1、统招本科及以上学历,电子、计算机、通信等相关专业;

2、1年以上嵌入式软件研发工作经历可接受优秀应届毕业生

3、熟练使用C/C++/python/shell语音,有嵌入式功底;

4、具备语音识别基础的更佳;

5、逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、较强的学习能力,一定的抗压能力。



嵌入式软件开发工程师(产品方案方向)


岗位职责

为使用我们语音识别芯片的客户提供产品应用开发、客户问题解决等客户支持工作

1、主要从事产品级的应用开发,负责产品的的软件开发及应用方案提供

2、协助代理商进行集成电路应用方案设计

3、支持市场团队进行市场分析及产品规划

4、维护并提高公司技术服务能力及形象

5、收集客户反馈意见和行业内相关企业信息,并及时反馈

6、对客户使用我司主控遇到的软硬件问题进行及时解决

任职要求

1、统招本科及以上学历,电子、计算机、通信等相关专业;

2、3年以上嵌入式软件产品研发工作经历;

3、熟练使用C语言编程、熟悉rtos系统、有一定硬件基础,能看懂原理图和PCB图;

4、逻辑清晰、善于表达和沟通、较强的团队合作意识、有一定的抗压能力;

5、有声学基础,对音腔和结构有经验者、有电子元器件技术支持或市场推广销售经验者更佳。



FAE


岗位职责

为使用我们语音识别芯片的客户提供产品应用开发、客户问题解决等客户支持工作

1、客户现场技术支持,解决和协助客户生产中遇到的问题;

2、渠道,客户培训资料的编写及现场培训;

3、根据客户需求制作演示demo;

4、可以适应出差。

任职要求

1、统招本科及以上学历,电子、计算机、通信等相关专业;

2、熟练使用C语言编程、能看懂原理图和PCB图,可以焊接;

3、善于表达和沟通、有技术服务意识,团队合作良好;

4、有嵌入式背景、抗压能力强。


客户经理


岗位职责

1、按照营销计划,负责所辖领域范围内客户的开发、跟进和维护,完成公司的营销目标;

2、产品的渠道建设、宣传推广和维护工作;

3、根据客户需求,制定市场和技术方案、洽谈合同,协调FAE及时处理客户反馈的问题;

4、参与市场调查、营销策划等,收集、整理、分析市场信息、发展动态,及时反馈并提出建议;

任职要求

1、本科及以上学历,电子、市场营销、计算机等相关专业;

2、3年以上芯片营销工作经验,熟悉半导体、集成电路行业;

3、熟悉芯片和集成电路的基础知识,并对人工智能、集成电路、半导体等行业抱有极高的热情;

4、优秀的沟通表达能力、良好的计划组织及执行能力、较强的市场分析判断能力和资源整合能力;

5、抗压力强、事业心强、遵守职业道德、适应出差;

6、常驻地点:深圳、上海、南京。


硬件工程师


岗位职责

1、嵌入式硬件方案设计、硬件原理图设计、PCB设计 、样板试产处理;

2、按项目和用户的要求设计控制类原理图及PCB,客户方案设计和客户硬件、调试、可靠性、生产支持;

3、跟踪生产进度,管控生产事项和生产质量和品质,解决并分析生产过程中出现的质量问题;

4、公司外购物料可靠性分析实验;

5、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单)。

任职要求

1、统招本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业;

2、5年以上相关工作经验,精通STM32单片机、Cortex A8,A9系统、FPGA(Altera系列)相关外围电路设计;

3、精通硬件开发技能,掌握行业内的专业知识和业务流程;

4、熟练使用硬件设计和仿真工具,熟悉板卡生产技术和流程;

5、熟悉产品可靠性测试流程及方法,熟悉产品量产测试;

6、掌握基础测试设备使用方法、仪器仪表的使用方法和焊接技术;

7、善于沟通,具有较强的学习能力、动手能力、系统设计能力和思考、解决问题能力;

8、积极主动、责任心强、团队合作良好、较强的学习能力和一定的抗压能力。



IT开发运维工程师


岗位职责

1、负责公司网络架构管理,网络设备安装实施和维护;

2、负责公司服务器的安装和部署,服务器功能脚本的编写及运行监测,公司网络安全管理等事务;

3、负责公司硬件资产和设备管理,软件系统安装维护和日常IT问题解决等事务;

4、负责开发和维护公司信息化平台,对公司信息化平台进行部署、实施和维护。

任职要求

1、统招本科以上学历,计算机、通信等相关专业,可接受优秀应届毕业生;

2、熟悉Windows Server和Linux操作系统;

3、熟悉Linux脚本、掌握javascript、python、Html的一种或多种;

4、熟悉网络防火墙、路由器和各类服务器;

5、有开发及部署过公司信息化平台经历者更佳。



数据编辑


岗位职责

1、负责组织人员录音,利用录音软件采集说话人的声音,必要时对工作量进行统计;

2、对已经采集的语音数据进行标注、检查、入库;

3、相关软硬件环境的搭建和运营维护;

4、按照技术部要求进行灵活机动的工作。

任职要求

1、统招大专及以上学历,理工类毕业生,计算机电子及软件类相关专业优先,可接受应届毕业生;

2、了解基础编程语言,了解Linux操作系统,了解基础软硬件计算机环境;

3、认真负责、工作细心、沟通协调能力强、有一定的抗压能力;

4、了解语音识别或者有录音经验者优先。



数字IC设计工程师


岗位职责

1、主要从事ASIC设计以及专用芯片SOC设计,负责芯片前端实现; 

2、负责算法的硬件加速模块实现,负责各子模块的系统整合与接口规划; 

3、完成数字电路模块设计,RTL设计、仿真验证、性能评估等; 

4、负责设计过程中关键技术难点的解决工作; 

5、独立处理和解决所承担的任务,编写相应的设计文档; 

6、协助功能验证、FPGA原形验证、产品测试、调试和应用; 

任职要求

1、统招本科及以上学历,集成电路、微电子、通信等相关专业; 

2、硕士2年、本科3年以上大规模数字集成电路设计相关经验,有实际芯片流片和量产经验; 

3、精通Verilog语言,熟练使用VCS,Verdi等主流EDA仿真工具;

4、逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、有一定的抗压能力;

5、有实际算法加速模块开发经验、熟悉语音处理相关算法者更佳。


数字IC验证工程师


岗位职责

1、根据设计说明和规范文档提取功能点、制定验证计划,开发仿真测试用例;

2、搭建模块及系统级验证环境;

3、开发设计验证模型;

4、完成function coverage和code coverage统计及分析;

5、根据验证计划,与设计工程师紧密合作,完成验证任务。

任职要求

1、统招本科及以上学历,集成电路、微电子、通信等相关专业;

2、硕士2年、本科3年以上大规模数字集成电路验证相关经验,有实际芯片流片和量产经验; 

3、精通verilog/system verilog语言,熟悉验证方法学(VMM/OVM/UVM)、IC验证技术、验证流程和工具;

4、熟悉C,C++等编程语言,熟悉Makefile,Perl,Shell,TCL,Python 等语言;

5、逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、良好合作、有一定的抗压能力;

6、熟悉 ARM和 AMBA AHB/AXI 总线协议,有算法硬件加速模块验证经验者更佳。


模拟后端工程师


岗位职责

1、负责模拟/数模混合电路的版图设计、版图验证,TAPOUT;

2、分析代工厂所提供的工艺流程和设计规则;

3、与设计工程师充分沟通,确保完全理解设计对版图的要求。

任职要求

1、统招本科及以上学历,电子、微电子等相关专业; 

2、3年以上相关工作经验,熟悉IC设计流程;

3、熟练使用ic版图设计工具;

4、逻辑清晰、积极主动、细心稳重、认真负责、团队合作良好、较强的学习能力和有一定的抗压能力。


算法工程师(信号处理)


岗位职责

1、负责加速、优化语音信号处理算法,包括声源定位、降回声、Beamforming相关技术;

2、负责调研并复现相关语音信号处理算法;

3、提取语音信号处理相关特征,包括短时频谱特征等;

4、配合搭建算法测试验证平台,包括系统评估语音识别、信噪比、感知质量等指标。

任职要求

1、硕士以上学历,通信、信号处理、数学、计算机相关专业,可接受应届毕业生;

2、熟悉维纳滤波、卡尔曼滤波等基础理论,掌握随机过程、概率论等基础知识;

3、熟练掌握CC++MatlabPython编程语言的一种或多种,熟悉Linux操作系统;

4、逻辑思路清晰、积极主动、责任心强、团队合作良好、较强的学习能力、有一定的抗压能力;

5、英文水平较好,能快速、准确阅读专业相关英文文献;

6、有过语音识别、降噪、信号处理领域工作经验更佳。


算法工程师(语音识别)


岗位职责

1、负责语音识别中声学模型相关算法的设计和实现;

2、负责语音识别声学模型的训练和优化;

3、为语音识别相关模块提供机器学习算法和工具的支持。

任职要求

1、硕士以上学历,通信、信号处理、数学、计算机相关专业,可接受应届毕业生;

2、熟悉语音识别声学模型相关算法,能够独立完成相关算法的设计和实现,有相关经验者更佳;

3、对深度学习算法有清晰的理解,有过语音识别相关工作经验;

4、深入掌握C语言使用,熟悉kaldi平台等,熟悉行业主流语音识别开源工具,实习嵌入式相关应用;

5、逻辑思路清晰、积极主动、责任心强、团队合作良好、较强的学习能力、有一定的抗压能力。


NLP工程师


岗位职责

在线语音识别交互整体架构设计,同时兼任NLP系统功能的搭建优化等

1、负责在线识别整体框架设计,云端语音交互平台(语音识别、NLP、TTS);

2、负责NLP系统搭建,对文本/业务分析应用场景进行建模调优;

任职要求

1、硕士及以上学历,机器学习、信号处理、计算机等相关专业NLP研究方向;

2、1年以上相关工作经验,熟悉云端语音识别交互系统,优秀应届毕业生可放宽要求;

3、具备NLP系统搭建能力,熟悉NLP领域的词法、句法、语法、文本分析方面基础算法,有自然语言处理、大数据、机器学习、深度学习或相关领域的实践经验;

4、掌握Python编程,掌握网络操作、文件操作、文本数据处理;

5、熟悉自然语言处理领域的基础理论和方法;

6、熟练掌握Tensorflow、Keras、Caffe、Theano等深度学习框架的一种或多种;

7、良好的学习能力、英文阅读能力、思维严谨、突出的分析和归纳能力,优秀的沟通与团队协作能力。


人力资源管理


岗位职责

1、协助招聘工作,包括但不限于职位发布更新、面试邀约及安排、面试前准备、面试引导等工作;

2、协助公司人才库的完善;

3、负责兼职人员的招募、引导、工作完成质量检查协调和结算;

4、负责部分员工关系工作,包括但不限于入离职手续的办理、转正的跟进、协调和组织安排,试用期面谈的跟进和组织等;

5、负责入职培训,各归口部门培训的引导和准备、协助培训文件/案例的搜集、培训资料的管理等;

6、负责人事档案的建立和保管,劳动合同的签订、变更、续签和保管等;

7、对外事务的处理,包括但不限于应届毕业生报到、转档案、落户等,社保公积金、公租房及其他相关政府归口部门等外出事务的处理等;

8、相关岗位的同行或高校人力资源信息收集和整理。

任职要求

1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、电子类相关专业;

2、优秀应届毕业生优先

3、有较强的沟通协调能力及团队合作意识;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,耐心细致,责任心强;

5、熟悉国家劳动法和本地人才政策、法规。